こんにちはクラシード長崎です<m(__)m>
物事にはすべからくルールやマナーがあります。
昨今、コンプライアンスという言葉が市民権を得てからは、
第一優先される、と認識することがルールになっていると思います。
本日のニュースですが、郵政グループの社長直通ご意見箱の記事がありました。
一番印象的だった意見は、
「養成センター、先輩、研修などで教わった通り営業したが、これが不適正募集になるとは夢にも思っていなかった」
という内容。
もっともだ！！ひどい！！というお話・・・でしょうか・・・
私の前職は法規制や業界で自主規制がある業界でした。
最初に学ぶのは、その法規制や業界の自主規制でした。
当然、郵政さんの事業内容は全て筆頭株主である国の決まり事から始まるでしょう
であれば、教わっていることと習っていることとの相違に気付くのでは
そしてその相違を指摘、改善することは可能だったはず。
気付かなかった、これは言い訳にもならないでしょう。
会社がそう言ってるから、これほどのNGワードもないでしょう。
会社という人はいません！！
会社を構成する人全員が会社ですから！！
弊社は「コンプライアンスを第一優先！！」でこれからも業務に邁進致します_(_^_)_
【反響がなければ意味がない】
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