こんにちはクラシード長崎です_(._.)_
私はスタッフさんと対等な契約で成り立っています(と思っています)
なので、命令等ということはすることがありません！！
振った仕事が納得いかなければ断っても良し、と伝えています。
大変な作業なのでいやいや行かせると、不義理をおこしてしまうのでそうしています。
信頼第一、これが私の信条なのです！！
しかし、今日初めてスタッフさんに命令しました。
それは、明日は休みなさい！！という命令です！！
弊社最高齢の70代スタッフが、暑い中全く休む素振りがないのです！！
ありがたいのですが、無茶な仕事で体を壊してしまったら誰もが悲しみます。
スタッフは宝です！！
彼らがいないと私だけでなく、クライアント様も困ってしまいます。
スタッフの家族は悲しみます！！
そこで休めの命令です。
働け、という命令ではなく、休めという命令が出せる、
経営者としては大変ありがたいことです(^^♪
【反響がなければ意味がない】
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