こんにちはクラシード長崎です<m(__)m>
求人募集の件を書き込みましたが、今後の糧になれば、と思う独り言🍀
面談をするかどうかのお電話でのお話ですが、
質問内容が業務ではなく、待遇や働きやすさ等の確認をされる方が多かったのですが、
この段階で弊社業務は続かないであろう、と判断をされてしまっていますよ💡
これは全ての企業がそうであろう、と思います。
まずは業務自体への関心、それに関するご自分の適性を判断する、
その点を踏まえて連絡することをお勧めします。
全ての企業にそうされることをお勧めします。
好待遇だけではどんな業務も続けることは困難です。
業務に対して、
ご自分の関心・適正を見極め、応募する、そしてその点をアピールする。
その上で待遇等の条件が合致するかどうかを見極められると良いですよ♪
採用する側、される側、お互いの条件を満たすことが出来れば、
思った以上の好待遇に、結果的になりますよ！！
そのためには自分の関心・適正の見極め、業務を行う腹づもりを行うことでしょう。
これこそが個の時代に突入しても、大事な人材として重宝されるコツです！！
大きなお世話な独り言でした(*^_^*)
【反響がなければ意味がない】
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