こんにちはクラシード長崎です<m(__)m>
昨日今日で3名の面接🍀
ご応募頂いた方、ありがとうございました<(_ _)>
その中で、昨日の方は特筆すべき内容の方でした。
一昨日にお電話頂いた時から、これまでにない圧を感じる方だったので、
面接を昨日の夕方に指定し、もう一度お電話ください、ということにしていました。
お電話で違和感を感じましたので、当日に再度連絡を頂く、
このパターンを導入したのですが、これは初めてのことでした。
本音を言うと、ドタキャンが多いので、この方もお電話はないのでは?
と思っていましたが、お電話がありました。
そして第一声が、この電話で面接という形に出来ませんか?
という内容でした👀👂
正直、ドタキャン、連絡なしのドタキャンは多数あるものの、
電話で面接を済ませ!!
という斜め上からの依頼があるとは・・・
しかもこの段階でお名前を頂いていないのです・・・
恐らく年齢は60歳以上の女性なのですが、何をしたいのでしょうか・・・
当然その段階でアウトなので、丁重にこちらから辞退を申し出ました。
弊社の業務は単純作業故に指示内容の遂行が重要になります。
勝手な解釈をされる方は業務も勝手な解釈でされてしまい、
結果クライアント様にご迷惑をおかけすることになるので、
一番いてもらっては困る方、ということになります。
それにしても📞で面接を済ませ、とは・・・
仕事をしたいのかどうなのか・・・・
何を考えているのでしょうね・・・(>_<)
【反響がなければ意味がない】
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